Para la integración del lenguaje incluyente y no sexista en la documentación y materiales electorales aprobados y producidos para el Proceso Local Electoral 2020-2021, se consideró lo vertido en los acuerdos INE/CCOE005/2020 y INE/CCOE006/2021 de la Comisión de Capacitación y Organización Electoral del Instituto Nacional Electoral, aprobados en sesiones extraordinarias de fecha 29 de octubre de 2020 y 29 de enero de 2021 respectivamente. Así como lo establecido en el Anexo 4.1 del Reglamento de Elecciones.

En este sentido, y con base en la política institucional de Igualdad de Género y No Discriminación, de acuerdo con los “Criterios del lenguaje incluyente del Instituto Nacional Electoral”, derivado de lo mandatado a través del artículo primero constitucional que señala que todas las autoridades tienen la obligación de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos de conformidad con los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad, en el caso concreto, con la finalidad de garantizar la igualdad entre los hombres y mujeres, y evitar cualquier tipo de discriminación que atente contra la dignidad humana.