La difusión de la antes dicha se realizó principalmente a través de las redes sociales institucionales, radio y televisión, a partir de la elaboración de un spot promocional y asistencia a entrevistas en diferentes estaciones y canales; distribución de carteles, convocatorias y volanteo, entre otros.

Para el proceso de selección de los cargos de Supervisores/as Electorales Locales y Capacitadores/as Asistentes Electorales Locales, la aplicación de examen de conocimientos, habilidades y actitudes a las personas interesadas en ocupar dichos cargos se desarrolló los días 14 y 15 de abril de 2024 para las personas aceptadas en la primera convocatoria, y el 14 de mayo del mismo año para aquellas de la segunda convocatoria.
Del mismo modo, las entrevistas a las personas aspirantes fueron aplicadas en dos periodos:

A partir del 16 al 26 de abril de 2024, se llevaron a cabo las entrevistas a quienes participaron en la primera convocatoria; y los días 15 al 19 de mayo para los de la segunda convocatoria. Dicho proceso selectivo fue realizado por la integración de los dieciséis Consejos Distritales Electorales.

 A PARTIR DE AMBAS CONVOCATORIAS, SE CONTRATARON UN TOTAL DE 327 FIGURAS
280 CAPACITADORES/AS ASISTENTES LOCALES ELECTORALES Y
47 SUPERVISORES LOCALES ELECTORALES